Auditor fiscal: Descubra o que faz essa profissão na empresa
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1, setembro 2023
3 min de leitura
A Auditoria Interna é uma poderosa ferramenta de governança corporativa. Por meio dela, são realizados diversos procedimentos para analisar a conformidade dos controles internos, sendo possível assim, examinar a integridade, eficácia e adequação dos processos, sendo essencial para a tomada de decisões e melhoria contínua.
Neste texto você conhecerá as vantagens em se realizar uma auditoria interna na sua empresa!
Atualmente, no Brasil, não há uma cultura estabelecida nas empresas para que elas tenham um departamento de auditoria interna constituído. Apenas algumas organizações listadas no novo mercado (Bolsa de Valores) e, principalmente aquelas que também são listadas em Bolsa de Valores do exterior e, são obrigadas a ter este departamento, é que o fazem.
No entanto, cerca de um terço das empresas listadas no novo mercado não possui uma área de auditoria interna, responsável por aferir a qualidade e a efetividade das regras de governança.
Quase 64% das empresas possuem essa área, mas precisam adaptá-la ao novo regulamento do segmento e apenas 6% delas apresentam uma área totalmente em conformidade com as exigências da B3, um ano após a entrada em vigor de novas regras.
Portanto, entendemos que essa cultura de informalidade, de não monitoramento e aprimoramento, podem estar afetando o desenvolvimento das empresas e do país. E que, dando o primeiro passo de realizar uma auditoria interna inicial e, posteriormente, realizando a constituição do departamento, esta cultura poderia mudar e a percepção do mercado brasileiro se tornar mais positiva e atrativa ao consumo e investimentos.
Para atrair mais clientes e investidores, optar por realizar a auditoria interna é a melhor saída, já que a varredura dos processos realizada pelos profissionais especializados é a base para o aprimoramento e elevação dos padrões de qualidade. Veja abaixo 5 vantagens da auditoria interna:
A auditoria interna é um forte aliado na proteção de ativos. Sabe os conhecidos “ralos” ou “gargalos” para onde as empresas sentem que existe escoamento de recursos, mas não sabem identificar de onde vêm?
É a partir da avaliação da matriz de riscos da empresa e a performance de testes nas áreas mapeadas que os auditores podem identificar “gap’s” ou falhas que podem estar impactando na vulnerabilidade dos ativos. Por exemplo, erros de mensuração do faturamento ou no pagamento de contratos.
Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que determinam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. A auditoria interna pode auxiliar a sua empresa a mapear tais normas, formalizá-las e disseminá-las aos colaboradores.
Desta forma, a governança se fortalece e, dos stakeholders a todas as pessoas que operacionalizam processos, haverá o pleno entendimento de suas responsabilidades e propósitos dentro da empresa, melhorando o clima e a cultura organizacional do seu negócio.
Muitos ambientes ou processos das empresas sentem-se isolados do todo e, as pessoas que neles trabalham, não compreendem os impactos de suas atividades para com toda a empresa e a comunidade. Desta forma, esse ambiente se torna propício a prática de erros e fraudes, que podem não ser detectados.
Um plano de auditoria interna sendo colocado em prática constantemente e tendo seus resultados divulgados em comitês de auditoria ou à alta administração ajudam a manter um clima de ética e transparência mais consistente, pois as pessoas sabem que estão sendo monitoradas e os processos estão constantemente sendo revisitados, a fim de evitar falhas e aumentarem seu grau de confiabilidade.
Além disso, é por meio dessa forte transparência e ética que a empresa demonstra aos seus clientes e ao mercado que não tolera ilegalidades e que está comprometida em combater a falta de lisura de qualquer colaborador.
A auditoria interna, ao visitar as áreas, principalmente contábeis, de recursos humanos e fiscal, avalia o cumprimento das normas e leis vigentes, afinal, cumpri-las é essencial para o pleno funcionamento do negócio.
Por meio da auditoria é verificado o uso das alíquotas corretas de imposto, se as leis trabalhistas são conhecidas e estão sendo cumpridas e, desta forma, apoia na salvaguarda de ativos e da reputação da empresa, evitando fraudes ou outros problemas vindos da corrupção ou falta de ética.
Com os processos e controles internos mapeados e testados em sua eficácia, as informações geradas pela empresa serão mais confiáveis e consistentes. Desta forma, a tomada de decisão passa a ser baseada em fatos e dados e não em achismos. Aprimorando o planejamento estratégico e facilitando que as decisões tomadas estejam mais alinhadas com a realidade da empresa.
Viu só como a auditoria interna é uma ferramenta chave para que sua empresa aprimore os processos, encontre a melhoria contínua e, consequentemente, se destaque no mercado? É por meio dela que você terá absoluto controle interno, eliminando desperdícios e erros que possam comprometer seu negócio.
Gostou do conteúdo e quer aprender mais sobre esse tema? Confira nosso artigo sobre as Diferenças entre Auditoria Interna e Auditoria Externa e a importância delas para sua empresa.
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