{"id":9352,"date":"2019-09-05T09:48:19","date_gmt":"2019-09-05T12:48:19","guid":{"rendered":"http:\/\/pgbr.net.br\/?p=9352"},"modified":"2019-09-05T09:48:19","modified_gmt":"2019-09-05T12:48:19","slug":"o-que-devo-levar-em-consideracao-ao-escolher-uma-consultoria-de-gestao-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/o-que-devo-levar-em-consideracao-ao-escolher-uma-consultoria-de-gestao-empresarial\/","title":{"rendered":"O que devo levar em considera\u00e7\u00e3o ao escolher uma consultoria de Gest\u00e3o Empresarial?"},"content":{"rendered":"<p>As empresas est\u00e3o em constante inova\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a. N\u00e3o existe uma empresa que n\u00e3o precise revisitar processos, reinventar-se, inovar e melhorar. Estamos em constante mudan\u00e7a e as empresas tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p>O alarmante n\u00famero empresas brasileiras que n\u00e3o sobrevivem, em sua grande maioria, se deve \u00e0 dois principais fatores: a falta de planejamento e a falta de inova\u00e7\u00e3o, ou mais popularmente, a resist\u00eancia a mudan\u00e7as. Atualmente 1 a cada 4 empresas fecha antes de completar 2 anos no mercado brasileiro. Estes s\u00e3o n\u00fameros divulgados pelo SEBRAE (Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0 Micro e Pequenas Empresas).<\/p>\n\n\n\n<p>Para que a inova\u00e7\u00e3o que levar\u00e1 a sobreviv\u00eancia possa acontecer de forma consistente, \u00e9 necess\u00e1rio que a empresa tenha parceiros, pessoas e organiza\u00e7\u00f5es que a apoiem. E, este apoio precisa ser efetivo e seguro, afinal de contas, custa aos cofres da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Listamos aqui alguns itens que devem ser lados em considera\u00e7\u00e3o ao se escolher uma Consultoria de Gest\u00e3o Empresarial<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consultoria de Gest\u00e3o Empresarial<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Avalie a experi\u00eancia:<\/strong> Uma equipe de consultores deve ser composta de profissionais experientes e especialistas. Ou seja, \u00e9 importante estudar e ser um especialista, mas, s\u00f3 a viv\u00eancia pode trazer a experi\u00eancia. Portanto, procure por empresas de consultoria com solidez e confiabilidade no mercado e que possua em seu quadro profissionais com viv\u00eancia suficiente para aplicar o conhecimento no seu mercado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pesquise sobre a reputa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Avalie atrav\u00e9s de uma an\u00e1lise digital, ou recorrendo \u00e0 colegas do mundo dos neg\u00f3cios para ouvir o que falam sobre a empresa que voc\u00ea quer contratar. A experi\u00eancia dos outros como clientes s\u00e3o \u00f3timos par\u00e2metros de efici\u00eancia, entrega e confiabilidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Analise o Portf\u00f3lio:<\/strong> Isso, claro, apenas complementa o que j\u00e1 foi mencionado acerca da experi\u00eancia da empresa e dos profissionais em que ela atua. Mas, n\u00e3o deixe de perguntar quais clientes importantes j\u00e1 foram ou est\u00e3o sendo atendidos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Avalie a proposta t\u00e9cnica e comercial<\/strong>: Quanto mais detalhada a proposta, contendo de forma objetiva a metodologia de trabalho, os objetivos e os resultados, mais chance h\u00e1 de voc\u00ea estar contratando um trabalho que ser\u00e1 realizado de forma completa. Quaisquer d\u00favidas, ou ajustes, podem ser discutidos. Para isso, analise a abertura da empresa ou dos consultores em esclarecer a proposta. Quanto \u00e0 parte comercial, lembre-se sempre, o barato pode sair caro. Os profissionais especialistas e experientes possuem um custo hora\/homem mais elevados. N\u00e3o precisa ser algo fora do seu alcance, mas, avalie se os honor\u00e1rios foram estabelecidos de forma justa e consistente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por fim, falamos sempre na empatia. N\u00e3o contrate uma empresa sem antes visitar seu escrit\u00f3rio ou cham\u00e1-la para conhecer o seu e, atrav\u00e9s de uma reuni\u00e3o presencial, conhecer, conversar e avaliar postura dos profissionais. Ser\u00e1 imposs\u00edvel atingir os objetivos, resultados e influenciar positivamente as pessoas envolvidas, se elas n\u00e3o tiverem empatia pelos profissionais contratados. Tudo isso, sem deixar de lado o profissionalismo, a compet\u00eancia e a independ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>A PGBR est\u00e1 h\u00e1 59 anos no mercado de Auditoria, sempre realizando Consultorias especializadas que se inovam e se atualizam constantemente.<\/p>\n\n\n\n<p>Procuramos sempre parcerias com profissionais especialistas e experientes e estamos prontos para atender a todos os segmentos do mercado. Fale conosco e comece hoje a ter um apoio nas transforma\u00e7\u00f5es da sua empresa.<\/p>\n<p>[rock-convert-pdf id=&#8221;9352&#8243;]<\/p>\n\n\n<div role=\"main\" id=\"formulario-blog-35662fd2d87ddbc700f4\"><\/div>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script>\n<script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('formulario-blog-35662fd2d87ddbc700f4', 'UA-88031042-1').createForm();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas est\u00e3o em constante inova\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a. N\u00e3o existe uma empresa que n\u00e3o precise revisitar processos, reinventar-se, inovar e melhorar. 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