{"id":7703,"date":"2021-12-20T14:31:19","date_gmt":"2021-12-20T17:31:19","guid":{"rendered":"http:\/\/pgbr.net.br\/?p=7703"},"modified":"2021-12-20T14:31:19","modified_gmt":"2021-12-20T17:31:19","slug":"reputacao-como-diferencial-competitivo-o-papel-da-governanca-corporativa-e-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/reputacao-como-diferencial-competitivo-o-papel-da-governanca-corporativa-e-compliance\/","title":{"rendered":"O papel da Governan\u00e7a Corporativa e Compliance – Reputa\u00e7\u00e3o como diferencial competitivo"},"content":{"rendered":"

Em um cen\u00e1rio econ\u00f4mico e social em que a transpar\u00eancia \u00e9 cada dia mais requisitada<\/strong>, \u00e9 fundamental trabalhar com os conceitos de Controle de Riscos e \u00c9tica.\u00a0<\/strong>Tal premissa vale tanto para\u00a0as grandes corpora\u00e7\u00f5es, como tamb\u00e9m para as de pequeno porte. Mas como ser transparente de fato no dia a dia? \u00c9 justamente para essa miss\u00e3o que servem as pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa e Compliance.<\/strong><\/p>\n

Ter pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a<\/strong> ajuda a empresa a comprovar seu comprometimento com a \u00e9tica. Al\u00e9m disso, quando o neg\u00f3cio mant\u00e9m <\/strong>uma \u00e1rea de Compliance<\/strong> atuante, isso resulta na preven\u00e7\u00e3o de riscos<\/strong> e no conhecimento<\/strong> de seu sistema de controle interno<\/strong>.<\/p>\n

Para evitar os riscos, fazemos uso de controles, ou seja, utilizamos procedimentos para prevenir quaisquer problemas. \u00c9tica \u00e9 o fio condutor que permeia a cultura de controle<\/strong>.\u00a0 Ou seja, ser \u00e9tico \u00e9 b\u00e1sico para se ter Compliance<\/strong>. Em outras palavras, ter Compliance \u00e9 conhecer as normas, seguir os procedimentos recomendados, agir em conformidade com a leis e recomenda\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a etc. Quer saber mais? Ent\u00e3o entenda neste post a import\u00e2ncia da Governan\u00e7a Corporativa e Compliance agora mesmo!<\/p>\n

O que s\u00e3o a Governan\u00e7a Corporativa e Compliance?<\/strong><\/h3>\n

Governan\u00e7a Corporativa e Compliance s\u00e3o dois conceitos interdependentes<\/strong>, mas com significados distintos. Assim, podemos dizer que eles se complementam<\/strong>.<\/p>\n

Compliance \u00e9 o departamento que assegura obedi\u00eancia<\/strong> \u00e0s leis e normas internas e externas<\/strong>. Ali\u00e1s, a palavra Compliance <\/em>vem do ingl\u00eas e significa \u201cconformidade\u201d. Por sua vez, a Governan\u00e7a Corporativa est\u00e1 ligada ao relacionamento com os partners da cadeia de neg\u00f3cios<\/strong>. Assim, ela inclui a forma como a empresa lida com funcion\u00e1rios, governo, \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o, fornecedores, clientes etc.<\/p>\n

Quais s\u00e3o as suas diferen\u00e7as?<\/strong><\/h3>\n

Assim, nesse contexto, faz parte das responsabilidades de Compliance criar meios para mitigar e prevenir<\/strong> os riscos ambientais do trabalho. <\/a>\u00a0Isso significa operar sempre de acordo com as normas regulamentadoras e a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por outro lado, a Governan\u00e7a Corporativa vai criar t\u00e1ticas inteligentes e \u00e9ticas<\/strong> para interagir com cada p\u00fablico. Por exemplo: adotar pol\u00edticas de diversidade e inclus\u00e3o<\/a> e estimular a lideran\u00e7a feminina<\/a> s\u00e3o medidas de Governan\u00e7a. Ou seja, essas s\u00e3o pe\u00e7as-chave para fortalecer a imagem<\/strong> da empresa quanto \u00e0 seriedade<\/strong> e compromisso<\/strong> na condu\u00e7\u00e3o de seus neg\u00f3cios.<\/p>\n

Quais os princ\u00edpios e pilares da Governan\u00e7a Corporativa e Compliance?<\/strong><\/h3>\n

Al\u00e9m de uma administra\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, as pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa e Compliance permitem reduzir a incid\u00eancia de fraudes<\/strong>. No mercado, a press\u00e3o para ampliar a seguran\u00e7a e as condutas \u00e9ticas<\/strong> \u00e9 cada vez maior<\/strong>. Por isso, j\u00e1 existem princ\u00edpios e pilares bem-delineados sobre os dois conceitos. Esses crit\u00e9rios foram desenhados ao longo dos anos com base na experi\u00eancia de diversas empresas. Observe:<\/p>\n

Princ\u00edpios e pilares do Compliance<\/strong><\/h3>\n