{"id":13791,"date":"2023-01-13T13:11:10","date_gmt":"2023-01-13T13:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/pgbr.net.br\/?p=13791"},"modified":"2023-01-13T13:11:12","modified_gmt":"2023-01-13T13:11:12","slug":"a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/","title":{"rendered":"<strong>A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ter amplo conhecimento e se manter atualizado \u00e9 um fator crucial para se destacar. A cultura <strong>lifelong learning<\/strong> pode ser uma das sa\u00eddas para o colaborador e a pr\u00f3pria empresa se tornar mais relevante. Saiba mais no texto abaixo.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 lifelong learning?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Lifelong learning<\/strong>, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3 durante o per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, mas sim de forma cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia \u00e9 que, quem aprende, possa fazer isso em qualquer lugar e a qualquer momento, com tudo podendo ser um potencial de aprendizagem, como uma situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, uma pessoa, um software, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 adaptar-se a atualizar-se constantemente para se adequar com a volatilidade do mundo de hoje, seja no \u00e2mbito pessoal quanto no profissional. E buscar essas habilidades pode trazer destaque para um colaborador, no cen\u00e1rio empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lifelong learning e seus 4 pilares<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e1 4 pilares presentes no <strong>lifelong learning<\/strong>. S\u00e3o eles:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aprender a conhecer: <\/strong>este pilar representa a curiosidade, a busca em querer conhecer sobre as coisas, a vontade de aprender sobre algo novo ou questionar algo que j\u00e1 se possui conhecimento. O pensamento cr\u00edtico se faz presente e obter uma aprendizagem multidisciplinar permite que voc\u00ea saiba resolver os mais diversos problemas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a fazer:<\/strong> n\u00e3o basta s\u00f3 aprender, \u00e9 preciso colocar em pr\u00e1tica todo o conhecimento adquirido. Esse \u00e9 o foco deste pilar, que visa estimular quem aprende a aplicar, por isso, em um ambiente empresarial, \u00e9 preciso que os conte\u00fados sejam relacionados ao trabalho em si, para que seja poss\u00edvel ter um desenvolvimento mais assertivo;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a conviver:<\/strong> Este pilar fala sobre o trabalho em equipe. \u00c9 ideal que haja um relacionamento interpessoal saud\u00e1vel. Pessoas s\u00e3o diferentes e \u00e9 poss\u00edvel aprender e unir as compet\u00eancias para elaborar uma estrat\u00e9gia e t\u00e9cnicas que resultem em melhores resultados ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a ser:<\/strong> o \u00faltimo pilar do <strong>lifelong learning<\/strong> torna fala sobre a pessoa ser respons\u00e1vel pelo pr\u00f3prio desenvolvimento, com autonomia e automotiva\u00e7\u00e3o para buscar conhecimento a todo momento .<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Porque \u00e9 importante para o desenvolvimento corporativo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A import\u00e2ncia do <strong>lifelong learning<\/strong> se d\u00e1 pelo fato das constantes mudan\u00e7as que ocorrem no mundo e no mercado de trabalho. Quando falamos em pessoas, buscar um aprendizado cont\u00ednuo traz uma ampla qualifica\u00e7\u00e3o sendo ben\u00e9fico numa vaga de emprego como numa simples conversa com um amigo, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no ponto de vista empresarial, uma corpora\u00e7\u00e3o deve sempre estar por dentro das tend\u00eancias e tecnologias, que se atualizam de forma cada vez mais acelerada. A empresa que n\u00e3o se atualizar, corre o risco de perder relev\u00e2ncia e at\u00e9 mesmo encerrar as atividades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como incentivar os colaboradores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A empresa que deseja adotar o<strong> lifelong learning<\/strong> como parte da sua cultura organizacional, pode fazer isso de diferentes formas, como por meio de palestras, reuni\u00f5es, webinars, workshops, treinamentos, cursos, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas vale ressaltar que n\u00e3o basta apenas disponibilizar um conte\u00fado, \u00e9 preciso estimular de forma cont\u00ednua que os colaboradores fa\u00e7am desse aprendizado algo presente na rotina. Uma boa dica \u00e9 sempre desenvolver materiais que estejam ligados com o dia a dia corporativo do funcion\u00e1rio e tamb\u00e9m com os objetivos dele.<\/p>\n\n\n\n<p>Ter um aprendizado cont\u00ednuo, ou <strong>lifelong learning<\/strong>, permite que a pessoa tenha um amplo arsenal para solucionar os mais diversos problemas tanto na parte pessoal quanto na profissional e isso ajudar\u00e1 o colaborador a se destacar diante dos outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as empresas, ter a pr\u00e1tica presente na cultura organizacional possibilita obter relev\u00e2ncia e valoriza\u00e7\u00e3o diante das demais corpora\u00e7\u00f5es, mantendo-se constantemente atualizadas e conseguindo aproveitar e potencializar as melhores habilidades dos seus colaboradores, garantindo os melhores resultados poss\u00edveis. J\u00e1 que falamos de buscar conhecimento a todo instante, que tal continuar aprendendo? Leia nosso artigo e saiba quais s\u00e3o os<a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/5-principios-do-lean-thinking\/\"> 5 princ\u00edpios dessa metodologia de Lean Thinking<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ter amplo conhecimento e se manter atualizado \u00e9 um fator crucial para se destacar. A cultura [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":13801,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-13791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Auditoria Interna, externa e independente PGBR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-13T13:11:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-13T13:11:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"PGBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"PGBR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/\",\"url\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/\",\"name\":\"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-01-13T13:11:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-13T13:11:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/7271cf0c175940e4320f52e4cb7993f1\"},\"description\":\"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"lifelong learning - o que \u00e9 lifelong learning - como funciona lifelong learning\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/\",\"name\":\"Auditoria Interna, externa e independente PGBR\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/7271cf0c175940e4320f52e4cb7993f1\",\"name\":\"PGBR\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96a17193bfc7ceb9034290905ed311bf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96a17193bfc7ceb9034290905ed311bf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"PGBR\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/pgbr.net.br\"],\"url\":\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/author\/pgbr\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR","description":"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR","og_description":"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3","og_url":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/","og_site_name":"Auditoria Interna, externa e independente PGBR","article_published_time":"2023-01-13T13:11:10+00:00","article_modified_time":"2023-01-13T13:11:12+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"PGBR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"PGBR","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/","url":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/","name":"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo - Auditoria Interna, externa e independente PGBR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg","datePublished":"2023-01-13T13:11:10+00:00","dateModified":"2023-01-13T13:11:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/7271cf0c175940e4320f52e4cb7993f1"},"description":"Lifelong learning, em tradu\u00e7\u00e3o literal, \u00e9 o aprendizado ao longo da vida. \u00c9 a pr\u00e1tica de buscar conhecimento e se manter atualizado n\u00e3o s\u00f3","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#primaryimage","url":"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg","contentUrl":"https:\/\/pgbr.net.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/10-01.jpeg","width":1280,"height":720,"caption":"lifelong learning - o que \u00e9 lifelong learning - como funciona lifelong learning"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/a-importancia-do-lifelong-learning-para-manter-o-crescimento-corporativo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/pgbr.net.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A import\u00e2ncia do lifelong learning para manter o crescimento corporativo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/#website","url":"https:\/\/pgbr.net.br\/","name":"Auditoria Interna, externa e independente PGBR","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pgbr.net.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/7271cf0c175940e4320f52e4cb7993f1","name":"PGBR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/pgbr.net.br\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96a17193bfc7ceb9034290905ed311bf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96a17193bfc7ceb9034290905ed311bf?s=96&d=mm&r=g","caption":"PGBR"},"sameAs":["https:\/\/pgbr.net.br"],"url":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/author\/pgbr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13791"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13791"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13802,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13791\/revisions\/13802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}