{"id":12380,"date":"2021-11-03T13:00:19","date_gmt":"2021-11-03T16:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pgbr.net.br\/?p=12380"},"modified":"2021-11-03T13:00:19","modified_gmt":"2021-11-03T16:00:19","slug":"consultoria-previdenciaria-saiba-as-vantagens-desse-servico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/consultoria-previdenciaria-saiba-as-vantagens-desse-servico\/","title":{"rendered":"Consultoria previdenci\u00e1ria: Saiba as vantagens desse servi\u00e7o"},"content":{"rendered":"<p>Uma consultoria previdenci\u00e1ria proporciona <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/auditoria-interna-cinco-motivos\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\">tranquilidade e clareza aos processos internos<\/a> que integram as rotinas tribut\u00e1rias e cont\u00e1beis ligadas ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Assim, a empresa conquista <strong>plena adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s leis<\/strong>, conseguindo <strong>prevenir multas<\/strong> e demais autua\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, \u00e9 bom esclarecer que alguns deslizes em assuntos previdenci\u00e1rios s\u00e3o considerados crimes.<\/p>\n<p>Por exemplo: se a companhia descontar o valor da Previd\u00eancia de seus funcion\u00e1rios e n\u00e3o repassar ao Instituto, isso \u00e9 <strong>crime de apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria. <\/strong>Essa a\u00e7\u00e3o criminosa est\u00e1 descrita no <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/28003975\/artigo-168a-do-decreto-lei-n-2848-de-07-de-dezembro-de-1940\">artigo168-A do C\u00f3digo Penal<\/a>. Por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso. Para esse caso, as penas s\u00e3o severas.<\/p>\n<p>Afinal, a apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria prev\u00ea a seus autores <strong>reclus\u00e3o de 2 a 5 anos<\/strong>, al\u00e9m de multa. Ou seja, sabemos que a legisla\u00e7\u00f5es tribut\u00e1ria e previdenci\u00e1ria no Brasil s\u00e3o bastante complexas. Apesar disso, \u00e9 preciso <strong>superar<\/strong> esses entraves.<\/p>\n<p>Nesse contexto, a consultoria previdenci\u00e1ria traz m\u00faltiplas solu\u00e7\u00f5es. Ou seja, ela consegue reduzir os problemas, recuperar cr\u00e9ditos pagos a mais para o Fisco e instituir um programa para <strong>enxugar as despesas previdenci\u00e1rias<\/strong> dentro da lei. Quer saber mais? Ent\u00e3o confira este post!<!--more--><\/p>\n<h2>O que \u00e9 a consultoria previdenci\u00e1ria?<\/h2>\n<p>A consultoria previdenci\u00e1ria \u00e9 uma <strong>orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica<\/strong> para <strong>regularizar as quest\u00f5es fiscais e previdenci\u00e1rias<\/strong>. Dessa forma, o trabalho aponta falhas nas obriga\u00e7\u00f5es corporativas que possam acabar em passivos dessa natureza.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m s\u00e3o elaborados planos para a corre\u00e7\u00e3o dos rumos, de modo a estabelecer m\u00e9todos e disciplina. Como resultado, a <strong>companhia ganha expertise<\/strong> no tema. Ou seja, torna-se vi\u00e1vel <strong>transformar obriga\u00e7\u00f5es<\/strong> fiscais e previdenci\u00e1rias <strong>em oportunidades<\/strong> concretas de <strong>economia.<\/strong><\/p>\n<h2>Quais servi\u00e7os est\u00e3o inclu\u00eddos nesse trabalho?<\/h2>\n<p>Geralmente, a consultoria previdenci\u00e1ria come\u00e7a com uma profunda <strong>avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da situa\u00e7\u00e3o<\/strong> da contratante. Assim, os <strong>erros<\/strong>, <strong>d\u00edvidas<\/strong> e <strong>demais irregularidades<\/strong> ser\u00e3o pontuados e corrigidos.<\/p>\n<p>Mais um servi\u00e7o dessa assessoria \u00e9 <strong>recuperar cr\u00e9ditos<\/strong> junto ao \u00f3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio. Infelizmente, \u00e9 comum que as organiza\u00e7\u00f5es paguem a mais do que deveriam. Isso acontece tanto com os tributos como com as contribui\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n<p>Na maioria dos casos, esse descompasso ocorre por causa da <strong>complexidade das leis<\/strong>. Por\u00e9m, com a consultoria previdenci\u00e1ria, a corpora\u00e7\u00e3o corrige seus desvios e aproveita todas as chances de descontos e benef\u00edcios permitidas.<\/p>\n<h2>Por que a consultoria previdenci\u00e1ria pode ajudar o neg\u00f3cio?<\/h2>\n<p>Apesar de consertar distor\u00e7\u00f5es e inconformidades, a consultoria previdenci\u00e1ria tem mais efeito quando \u00e9 colocada em pr\u00e1tica de modo preventivo. Afinal, quando a corpora\u00e7\u00e3o se antecipa \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o, ela se <strong>livra das indesejadas multas<\/strong> e da temida responsabiliza\u00e7\u00e3o criminal. Observe a seguir alguns de seus benef\u00edcios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Queda nos custos previdenci\u00e1rios:<\/strong> impede multas e autua\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li><strong>Corre\u00e7\u00e3o de erros: <\/strong>os profissionais de consultoria previdenci\u00e1ria t\u00eam capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e experi\u00eancia pr\u00e1tica na gest\u00e3o previdenci\u00e1ria;<\/li>\n<li><strong>Recupera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos: <\/strong><a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/revisao-tributaria-e-revisao-previdenciaria-reforce-seu-caixa-com-a-pgbr\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\">refor\u00e7o no fluxo de caixa<\/a> com a devolu\u00e7\u00e3o de parte dos valores repassados a mais para o INSS (quando houver).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quais as vantagens da consultoria previdenci\u00e1ria da PGBR?<\/strong><\/h2>\n<p>O setor de <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/revisao-tributaria-o-que-e-e-quais-sao-os-beneficios-de-fazer\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\">Consultoria Tribut\u00e1ria<\/a> e Previdenci\u00e1ria da PGBR \u00e9 tido como exemplar em \u00e2mbito nacional e internacional. Isso gra\u00e7as a nossa <strong>ampla viv\u00eancia<\/strong> no cotidiano tribut\u00e1rio e previdenci\u00e1rio. Tamb\u00e9m nos destacamos por unir <strong>capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica<\/strong> com <strong>tecnologia de ponta<\/strong>. Observe nossos diferenciais de mercado nesse tipo de servi\u00e7o:<\/p>\n<h3>Consultoria permanente<\/h3>\n<p>Contamos com uma <strong>consultoria completa e cont\u00ednua<\/strong> para acabar com as d\u00favidas em termos tribut\u00e1rios e previdenci\u00e1rios nas esferas federal, municipal e estadual. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso: por meio da consultoria previdenci\u00e1ria, ajudamos as empresas a criar projetos para aproveitar melhor os <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/incentivo-fiscal-para-empresas-o-que-e-e-quais-sao-as-vantagens\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\"><strong>benef\u00edcios fiscais<\/strong><\/a> da pr\u00f3pria legisla\u00e7\u00e3o e para aprimorar as <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/demonstracao-contabil-o-que-e-e-qual-a-importancia-para-o-negocio\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\"><strong>rotinas cont\u00e1beis<\/strong><\/a> e tribut\u00e1rias que se relacionem ao INSS.<\/p>\n<h3>Revis\u00e3o previdenci\u00e1ria e recupera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos<\/h3>\n<p>Efetuamos a <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/o-que-e-a-revisao-previdenciaria-descubra-aqui\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\">revis\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/a>, passando um<strong> detalhado pente fino nas contribui\u00e7\u00f5es sociais<\/strong> realizadas pela empresa nos \u00faltimos anos, especialmente aquelas com <strong>origem indenizat\u00f3ria de natureza n\u00e3o salarial<\/strong>.<\/p>\n<p>Esse tipo de verba <strong>n\u00e3o tem v\u00ednculo com o servi\u00e7o<\/strong> realizado pelo colaborador. Ou seja, ela nada mais \u00e9 do que direitos que o profissional possui por ser a \u201cponta mais fraca\u201d da rela\u00e7\u00e3o. Assim, esses valores s\u00e3o devidos diante de danos ou simplesmente de situa\u00e7\u00f5es que fragilizem o funcion\u00e1rio. Veja exemplos de verbas indenizat\u00f3rias de natureza n\u00e3o salarial:<\/p>\n<ul>\n<li>Aux\u00edlio por acidentes de trabalho;<\/li>\n<li>Aviso pr\u00e9vio;<\/li>\n<li>FGTS;<\/li>\n<li>Seguro-desemprego.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Depois dessa varredura, iniciamos o processo de recupera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito, se houver valores pagos a mais pela corpora\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, essas opera\u00e7\u00f5es acontecem no campo administrativo, sem necessidade de a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n<h3>Enquadramento do RAT por estabelecimento<\/h3>\n<p>A consultoria previdenci\u00e1ria tamb\u00e9m pode efetuar o devido <strong>enquadramento da contribui\u00e7\u00e3o social RAT<\/strong> (Riscos Ambientais de Trabalho) por estabelecimento. Segundo a <strong>Lei 8.212\/1991<\/strong>, a quantia devida \u00e9 proporcional ao perigo gerado em cada atividade.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, \u00e9 poss\u00edvel fazer o enquadramento por estabelecimento, e n\u00e3o pela empresa inteira. Assim, se a corpora\u00e7\u00e3o tiver f\u00e1bricas e lojas, <strong>n\u00e3o precisar\u00e1 pagar o \u00edndice m\u00e1ximo de RAT<\/strong> (3% sobre a folha) nos pontos comerciais. Dessa forma, \u00e9 uma estrat\u00e9gia para economizar.<\/p>\n<h3>C\u00e1lculo de INSS para cooperativas<\/h3>\n<p>Podemos <strong>contabilizar<\/strong> e <strong>verificar<\/strong> a contribui\u00e7\u00e3o de INSS para cooperativas. Nesse tipo de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, a cooperativa precisa repassar 11% da cota de cada cooperado para a Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<h3>Revis\u00e3o da CPRB<\/h3>\n<p>Mais um servi\u00e7o \u00e9 a corre\u00e7\u00e3o da CPRB (Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta), que deve ser calculada de acordo com os rendimentos e o tipo de atividade desenvolvida.<\/p>\n<h3>Atualiza\u00e7\u00e3o anal\u00edtica das rubricas da folha<\/h3>\n<p>A consultoria previdenci\u00e1ria da PGBR tamb\u00e9m age sobre as <strong>rubricas da folha de pagamentos<\/strong> que precisam ser remetidas por meio do e-Social. Assim, como elas servem de <strong>refer\u00eancia <\/strong>para a <strong>contagem de impostos<\/strong> e de FGTS, as rubricas requerem <strong>cuidado especial <\/strong>em sua <strong>apura\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Portanto, a consultoria previdenci\u00e1ria ajuda a corrigir e a otimizar as obriga\u00e7\u00f5es da empresa nesse quesito. Desse modo, previnem-se dores de cabe\u00e7a, multas e at\u00e9 mesmo enquadramento da companhia em crimes.<\/p>\n<p>Assim, o gestor fica tranquilo com o INSS e ainda economiza. Quer saber mais? Ent\u00e3o venha <a href=\"https:\/\/pgbr.net.br\/en\/cherry-services\/solucoes-em-impostos\/?utm_source=fundo&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=consultoriaprevidenciaria\">conhecer os servi\u00e7os da PGBR<\/a> agora mesmo!<\/p>\n<h3><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma consultoria previdenci\u00e1ria proporciona tranquilidade e clareza aos processos internos que integram as rotinas tribut\u00e1rias e cont\u00e1beis ligadas ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). 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